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精准2017(12)
点击次数:   更新时间:2018-10-09 11:01:52  

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这个月一开始,我们就启动了一个新的项目,接受新的任务,迎接新的挑战。这个月份,是一年的最后一个月,却也是一年的开始。辞旧迎新,总结与计划,纠结在一起,任务繁重,时间紧张。

《高效能人士的七个习惯》一书的作者史蒂芬·柯维博士,他是美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。

在美国乃至全世界,他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威,家庭问题专家,教师,企业组织顾问,在领导管理理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者,AT&T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生。每年,来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达数百万人之多。他是全球最大的、为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶级机构——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。

之所以提起斯蒂芬.柯维这个人,是因为通过樊登读书会,我又重新不止一遍阅读了这本书,更进一步理解了这本书的精华思想,好书不厌百回读。每一次的阅读,都会有不同的感悟。人,毕竟还是习惯的动物,一切伟大的成就和优秀的人物,都是习惯的产物和结果。一个人的成长,当然也是优良习惯的养成。

大师书中所说的这七个习惯:积极主动-个人愿景的原则;以终为始-自我领导的原则;要事第一 自我管理的原则;双赢思维-人际领导的原则;知彼解己-同理心交流的原则;统合综效-创造性合作的原则;不断更新-平衡的自我更新原则。

它们不同程度的影响了我的工作,改变着我的生活,改写者我的人生。在这个月里,我也认真地阅读了被称为日本“经营之圣”的稻盛和夫先生的《稻盛哲学》。作为人,何为正确?这是稻盛哲学的命题,老先生也在强调,只有正确的人才能正确地做好正确的师。这种观点,其实和美国现代管理学之父彼得.德鲁克的观点如出一辙,不存在谁更高明,只是侧重点不同而已。读书是一种习惯,运用也是一种习惯,知道没有什么了不起,做到才能够创造奇迹。知行合一,探索与实践,身体力行,才能够增长才干,启迪智慧。

走市场,下工厂,办学堂,作文章。作为专业的管理咨询者,我们坚定的相信,没有调查就没有发言权。我们走访了6家企业,和老板交流思想,探讨转型升级,优化发展的新思路;与经理人交流,探讨如何才能更好的改善企业现状;与员工交流,鼓励他们爱一行,干一行,专业专心,成为匠人,成就自我。在这个极具不确定性的互联网时代,我们依然需要实干的,苦干的人,巧干的人,他们值得我们尊重,值得我们点赞。管理咨询者,唯有从实际出发,才能真正找到属于自己的路。

经理人的职业化是一个漫长而艰难的过程,制约中小企业成长的因素中,经理人的职业化依然是一个关键而绕不开的话题。在这个繁忙的月份里,我们分别在浙江省永康市、金华市举办了两场浙商经理人大讲坛。至此,10多年来,我们已经无偿地举办180期的“浙商经理人大讲坛”,传播管理知识,提升思维,共解难题。在浙江省东阳市中小企业平台举办的活动上,我做了“转型升级创新之道与企业社会责任建设”的公众演讲;在金华市职业经理人群的年会上,我做了”互联网时代,职业经理人的价值”的演讲;在永康市浙江职业经理人年会上,我作为嘉宾参与了共开辩论,并获得了“最有影响力的职业经理人”奖。付出与回报,一份耕耘,一分收获。经营好自己,理好他人。专业,是我们存在的理由。

在这个月里,一年一度的“浙江省管理咨询与培训协会会长会议”在浙江省金华市召开,我们参与并协办了这次会议。这是全省的行业会议,这是智慧碰撞,思维提升的盛宴。自然,这也是规范行业,提高行业地位的头脑聚会。在乱象丛生,各种行为见怪不怪的今天,我们依然觉得,行业自律才能走得更远,至少我们这一群人都在努力地做到。入选《中国杰出培训名师大典》就不是什么荣誉,而是更高的要求,更加快速成长的动力。

这一个月的结束,意味着这一个年度的终结。2017年的12月份,也就这么过去了。不过,我还是非常喜欢“12”这组阿拉伯数字。只是源于曾经被称为“全球第一CEO”的杰克.韦尔奇的管理理念,不是第一,就是第二。于是,肯思特的网站就改成了www.12cst.com;我的手机,我的车牌号码,都包含了这个数字。我也相信了中国人常说的话,不过是“一而二,二而一”的易理,也理解了一个看问题的角度:一分为二。以终为始,过去了,却已经开始了;设想的结果,自然会倒逼从此开始,我们进行着,行动着,努力着,探索着,实践者,思考者;一步步踏实地走向未来……(何东征)                                                                    

                                         ---2017-12-31金华,肯思特管理咨询研究室


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